Etwas erstaunt war ich schon, als ich im Web nach Informationen darüber suchte, was den perfekten Arbeitgeber für die Allgemeinheit denn genau ausmacht. Weiterbildung, Aufstiegschancen, Betriebsklima, Sicherheit, Standort, Unternehmenskultur und natürlich monetäre Anreize fanden sich, gewiss nicht ganz unerwartet, unter den Top 10 der unverzichtbaren Attribute. Kriterien also, nach denen Arbeitssuchende, Um- und Einsteiger die Attraktivität eines Arbeitgebers bewerten, um sich danach für oder gegen das entsprechende Unternehmen zu entscheiden. Wieso mich das so überrascht hat?